評価面談の場で『人と比較してもしょうがない』と言われた奴がいるみたい。
そういえば、以前の上司もそんなこと言ってた。
評価面談って【人と比べてどうか？】のコーナーだろ？
まず、資本主義を謳ってる時点で比較が核だ。
これって、部下の疑問や不満にマトモに返す頭がないから出ちゃう言葉なんじゃね？
出来ないのなら自ら降りろって話。
そこのポジションに行きたい奴は山ほどいるんだからよ。
っていうか、逆評価システムを早急に導入しろと前から言ってるんだよね。
『人と比較してもしょうがないでしょ』と笑いながら最下評価してやるわ。
感情云々抜きにしても、ちゃんとそれなりの理由を百個ぐらい述べてやる。
