先週、二名が脱落したのを受け、緊急の体制見直し会議。 上司案はさらに揉め事の原因になる要素を含んでたので、俺が口を挟んだらそのまま採用。 俺に人事担当なりの給料をくれよ。 この会議の内容は発表するまで口外しないようにと言われたが、『言うなよ』…
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